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Intégrer sirh dans une entreprise
02Juil2016

Intégrer un SI dans les RH, les 4 bonnes raisons de passer le pas.

Ubérisation du marché du travail, économie collaborative, recrutement prédictif autant de signes de changement des organisations. Les outils numériques sont partout dans nos pratiques mais pas si répandus que ça dans les services RH.
Marion PAGEOT, PDG de Place des Talents –SOFTY nous présente les arguments clefs pour intégrer un SIRH.

Intégrer sirh dans une entreprise
14Avr2016

Le Testing au service de la performance RH.

Les tests de personnalité mesurant la personnalité et les aptitudes des candidats ou des collaborateurs existent depuis plusieurs dizaines d’années. En effet, les premiers chercheurs en psychométrie publient leurs études et prouvent la validité des résultats dès les années 50. C’est aux États-Unis que les recherches scientifiques faisant aujourd’hui références ont été menées.