Optimisez la gestion des candidatures

Vous recevez toutes vos candidatures par mail?
Softy va vous simplifier la tâche!

Organisez de A à Z l’ensemble du processus de recrutement.

Obtenir une démo
aperçu de la gestion des candidatures sur l'ats softy

Une gestion des candidatures à la fois simple et ludique

Softy a été pensé par des recruteurs, pour des recruteurs.

L’objectif est de proposer un service de gestion des candidatures à la fois complet et facile d’utilisation.

Organisation

Créez des dossiers de recrutements et délivrez des droits d’accès à vos collaborateurs.

Sélection

Une première sélection de candidats est faite automatiquement grâce à notre algorithme.

Analyse

Analysez les détails du profil d’un candidat pour en savoir plus sur ses compétences, expériences, diplômes…

Contact

Contactez un ou plusieurs candidats directement depuis la plateforme, avec des mails préremplis et envoyez des évaluations psychométriques ou techniques.

exemple de projets de recrutement du logiciel de recrutement

Organisation des recrutements

Créez des dossiers et sous-dossiers pour classer vos offres.

Plusieurs niveaux d’utilisateurs sont disponibles, permettant d’autoriser ou de bloquer l’accès à des dossiers ou des offres d’emploi suivant les besoins de chaque recruteur.

L’opérationnel RH pourra gérer efficacement ses offres d’emploi quand son supérieur aura toutes les clés pour superviser l’avancement des recrutements.

exemple de projets de recrutement du logiciel de recrutement

Sélection des candidatures

Trouver les bons candidats demande du temps et une définition précise de son besoin.

Le logiciel de recrutement Softy propose des solutions innovantes pour vous accompagner dans la sélection des meilleurs profils.

L’algorithme de matching va sélectionner pour vous les candidats avec le meilleur potentiel pour le poste. Il prend en compte l’expérience, les diplômes, la localisation et la personnalité.

Cet algorithme est paramétrable pour qu’il corresponde au maximum à vos attentes.

Vous visualisez directement les talents à fort potentiel avant même d’analyser le profil.

Aperçu du matching ou compatiblité proposée par la solution de recrutement softy
exemple de résultats pour les tests de recrutement du logiciel softy

Analyse des profils

Visualisez l’ensemble des informations saisies par le candidat.

De l’expérience du candidat aux résultats des tests de recrutement, vous disposez d’une vision à 360° du profil.

Softy est le seul logiciel de recrutement qui vous permet d’analyser les profils plus loin que le CV.

exemple de résultats pour les tests de recrutement du logiciel softy

Contact et traitement des candidatures

Des dizaines, voir des centaines de candidatures à traiter ? L’ATS Softy a la solution !

Au lieu de sélectionner un à un chaque candidat, réalisez des actions groupées. En 2 clics, vous pouvez envoyer un mail de demande d’informations à des dizaines de personnes.

Configurez des modèles de mail vous permettra d’informer les talents de l’avancement de leur candidature.

ordinateur avec courriel pour montrer l'envoi groupé sur l'ats softy
ampoule allumée

Echangeons sur vos pratiques!

Nos experts en recrutement répondent à vos questions.

Processus, tests de recrutement, multidiffusion, site carrière, RGPD, etc.. Nous sommes là pour vous aider à trouver des solutions.

Me rappeler

ou contactez-nous au 0 979 980 921
Du lundi au vendredi de 9h à 18h

Pour aller plus loin