GESTION DES CANDIDATURES

Optimisez votre processus de recrutement de A à Z

Organisation, sélection, analyse…

Une gestion des candidatures optimisée apporte un véritable gain de temps, une meilleure analyse des profils et renforce votre image employeur. Comment ? Tout simplement en automatisant les tâches chronophages pour vous libérer du temps sur les missions demandant toute votre attention.

Organisation des recrutements

Sélection des candidatures

Analyse des profils

Contact et traitement des candidatures

POURQUOI AUTOMATISER LA GESTION DES CANDIDATURES ?

Bien gérer ses candidatures demande du temps et une logistique infaillible.

Une bonne gestion des candidatures passe par un tri régulier de ses candidatures, une bonne organisation des profils candidats, une analyse approfondie de chaque profil, le tout en travaillant l’expérience de ses candidats. Certaines de ces tâches demande du temps que vous n’avez pas forcément. Automatiser chaque étape du recrutement en s’appuyant sur le bon outil vous permettra de vous concentrer sur l’essentiel : l’Humain.

Le logiciel de recrutement Softy a été pensé par des recruteurs, pour des recruteurs. Chaque fonctionnalité vous apporte une expertise pour la sélection des meilleurs candidats.

Les bénéfices d'une gestion des candidatures automatisée

Améliorez l'expérience de vos candidats à l'expertise marque employeur des professionnels du recrutement softy

Expérience candidat

Faites des économies avec les tests de recrutement du logiciel de recrutement softy

Économies

Gagnez en efficacité avec l'outil de recrutement softy

Efficacité

Identifier les talents avec le logiciel de recrutement softy qui permet de gérer ses recrutements

Identification des talents

Gagnez du temps avec les tests de recrutement du logiciel de recrutement softy

Gain de temps

Gagner en organisation avec la gestion des candidatures proposée par l'outil de recrutement Softy

Organisation

Gérez vos candidatures avec simplicité grâce à l'outil de recrutement softy

Simplicité

LA GESTION DES CANDIDATURES AVEC SOFTY

Optimiser l'organisation de ses recrutements

Pour s’assurer de l’efficacité de ses recrutements, il est important de pouvoir s’appuyer sur une bonne organisation. C’est pourquoi l’automatisation de cette tâche est un réel avantage pour les recruteurs.

L'organisation proposée par Softy

organisation des offres d'emploi en dossiers et sous dossiers sur l'outil de recrutement softy

Classification par dossiers et sous-dossiers

gérer les niveaux d'accès de votre équipe au logiciel de recrutement softy

Plusieurs niveaux d'utilisateurs

disposez d'un aperçu en temps réel du traitement de vos candidatures avec l'outil de recrutement softy

Aperçu en temps réel de l'état de ses recrutements

En un coup d’œil, vous êtes à jour sur vos recrutements et en un clic, vous classez vos recrutements par dossiers et sous-dossiers. 

Plusieurs niveaux d’utilisateurs sont disponibles, vous permettant d’autoriser l’accès à des dossiers ou des offres d’emploi suivant les besoins de chaque recruteur.

L’opérationnel RH pourra gérer efficacement ses offres d’emploi quand son supérieur aura toutes les clés pour superviser l’avancement des recrutements.

Evaluer et sélectionner les meilleures candidatures

Trouver les bons candidats demande du temps et une définition précise du besoin.

L’identification des profils compatibles avec le poste passe par une analyse approfondie des candidatures.

S’appuyer sur un algorithme de matching des candidatures permet d’obtenir une aide à la sélection, de gagner du temps et de valoriser les meilleurs profils.

La sélection de candidats proposée par Softy

recrutez les talents avec l'algorithme de matching proposé par l'outil de recrutement Softy

Un algorithme de matching

Découvrez les meilleurs profils pour l'offre d'emploi proposée avec l'outil de recrutement softy qui facilite la gestion de vos candidatures

Une valorisation des talents à fort potentiel

obtenez un score de matching entre les profils de vos candidats et l'offre d'emploi proposée avec l'outil de recrutement softy qui facilite la gestion de vos candidatures

Un score de matching

automatisez le traitement des profils de vos candidats avec l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite votre gestion des candidatures

Une automatisation de l'évaluation des profils

L’algorithme de matching étudie pour vous les candidats et valorise les profils avec le meilleur potentiel pour le poste. Il prend en compte l’expérience, les diplômes, la localisation et la personnalité.

Cet algorithme est paramétrable pour correspondre au maximum à vos attentes.

Analyser chaque profil en détails

Du diplôme, à l’expérience, en passant par la personnalité et le potentiel… Chaque aspect du profil d’un candidat a son importance. C’est pourquoi l’ATS Softy offre au recruteur une vision à 360° de chaque profil qu’il analyse et résume dans la fiche du candidat.

L'analyse des profils proposée par Softy

analysez le CV de vos candidats en un clic avec l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite votre gestion des candidatures

Analyse du CV

analysez la personnalité de vos candidats avec l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite votre gestion des candidatures

Analyse de la personnalité

analysez le potentiel de vos candidats avec l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite votre gestion des candidatures

Analyse du potentiel

découvrez les profils candidats qui matchent avec votre offre de poste grâce à l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite votre gestion des candidatures

Matching avec le poste

disposez d'une vision à 360° de vos candidats avec l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite votre gestion des candidatures

Vision à 360° de chaque profil

De l’expérience du candidat aux résultats des tests de recrutement, vous disposez d’une vision à 360° du profil.

Le logiciel de recrutement Softy est le seul logiciel de recrutement qui vous propose une analyse complète de chaque profil au delà du CV.

Traiter et contacter chaque candidat

Qu’il y ait une dizaine ou une centaine de candidatures à traiter, il est primordial d’apporter une réponse à chacune d’entre elles.

Travailler l’expérience candidat permet de travailler son image auprès de ses derniers tout en les fidélisant et en se distinguant de la concurrence.

Cette tâche est totalement automatisée dans Softy : aucune candidature ne reste sans réponse.

Le traitement des candidatures proposé par Softy

réalisez des actions groupées avec l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite votre gestion des candidatures

Réalisation d'actions groupées

créez des modèles de mails personnalisés pour faciliter le traitement de vos candidats avec l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite votre gestion des candidatures

Création de modèles de mail personnalisés

engrenage pour symboliser la gestion des candidatures avec l'ats softy

Statuts personnalisables

quatre personnages pour symboliser la coopération grâce à la gestion des candidatures

Suivi du traitement des candidatures

Plutôt que de traiter un à un chaque candidat, avec Softy vous réalisez des actions groupées. En 2 clics, vous envoyez un mail à plusieurs candidats.

Configurez des modèles de mail vous permettra d’informer les talents de l’avancement de leur candidature.

Et qu'en pensent les candidats ?

64% des candidatures restent sans réponse.

Nombreux sont les candidats à manifester leur satisfaction lorsqu’ils reçoivent une réponse (même négative) à leur candidature. Perçue comme une preuve de respect et de considération, elle leur laisse une bonne dernière impression de l’entreprise qui se distingue alors de la concurrence.

Les bénéfices pour le candidat :

créez un sentiment de respects chez vos candidats grâce à l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite la gestion de vos candidatures

Sentiment de respect

une réponse assurée pour les candidats grâce à l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite la gestion de vos candidatures

Une réponse assurée

Bonhomme heureux car il a simplifié sa gestion des candidatures

Un processus simple

Une bonne gestion de vos candidatures, en plus de vous faire gagner en efficacité, impactera positivement vos candidats.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !

Pour aller plus loin sur la gestion des candidatures :

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