Qui se cache derrière le logiciel de recrutement Softy ?
Replacer l’humain au centre du recrutement
2015 : Création d'Altagile
La société Altagile est créée par Marion Pageot. Ayant toujours évolué dans le domaine des ressources humaines, elle souhaite mettre à profit son expérience pour proposer des solutions innovantes autour du recrutement. Est alors lancé le site Place des talents, un site d'emploi unique basé sur le matching entre le candidat et le recruteur. Il est décrit comme le premier site de "recrutement sans CV" !
2018 : Lancement de Softy
Face au succès de Place des talents, Marion Pageot décide de faire évoluer le concept d'Altagile vers un outil spécifique à destination des entreprises. L'objectif : mettre en place un processus de recrutement innovant, en s'appuyant non plus seulement sur le CV des candidats, mais également sur leurs compétences humaines, leurs Softskills. Le logiciel Softy voit le jour.
2022 : Lancement de Skeely
Pour continuer à satisfaire les besoins RH de nos clients, nous lançons notre logiciel d'entretiens individuels : Skeely. L'objectif est de créer un logiciel d'évaluation destiné à aider les entreprises à mieux gérer leurs campagnes d'entretiens.
200 Entreprises ont choisi Softy pour leurs recrutements
Une nouvelle vision du recrutement
Softy est un logiciel de recrutement faisant partie d’un ensemble de solutions éditées par Altagile.
Nous avons développé une méthodologie exclusive de sélection prenant en compte les compétences, l’impact de la personnalité et le potentiel pour apporter un support objectif au traitement des données de recrutement.
Notre nouveau logiciel : Skeely
Vous aimez l’ATS Softy ? Vous allez adorer notre nouveau logiciel de gestion des entretiens annuels et de GPEC : Skeely. C’est un logiciel en SAAS qui vous accompagne dans la réalisation de tous vos types d’entretiens. Vous pouvez suivre l’avancement de toutes vos campagnes d’entretiens et relancer vos collaborateurs de manière simple.
Interprétez l’ensemble des résultats et planifiez les actions à mettre en place en ce qui concerne les formations, les objectifs et les compétences.
Le mot de Marion Pageot
"J'ai toujours été persuadée que les compétences humaines avaient leur place au cœur des processus de recrutement. C'est pourquoi je souhaite démocratiser leur utilisation. Softy se veut être une interface de gestion, simple dans son utilisation et complète dans ses fonctionnalités, pouvant aussi bien s’adapter aux cabinets de recrutements qu’aux PME / ETI et groupes."
Marion PageotCeo et créatrice de Softy 
La team Altagile !
Découvrez le quotidien de la team Softy !
La qualité avant tout !
Nous mettons un point d’honneur à proposer le meilleur service et les meilleurs outils possible pour vous aider à recruter plus efficacement. C’est cette conviction qui nous permet aujourd’hui de travailler avec des partenaires reconnus en France et dans le monde.
L'IRP Canada est un éditeur de tests psychométriques basé à Montréal. Nos tests de personnalité et cognitifs sont édités par l'IRP.
La French Tech est le mouvement français des startups. Un écosystème unique qui réunit des startups mais aussi des investisseurs, des décideurs et des community builders.
BPiFrance excellence est un réseau comportant plus de 5000 entreprises innovantes qui sont mises en relation afin de créer des contacts entre elles.
Retrouvez sur Cersa.org toutes les informations pour entrer sereinement dans le monde du travail. Formation, recrutement, création d'entreprise, micro- entreprise, il y a de nombreux guides d'informations pour vous aider à vous lancer dans la vie active et professionnelle.
Echangeons sur vos pratiques!
Nos experts en recrutement répondent à vos questions.
Processus, tests de recrutement, multidiffusion, site carrière, RGPD, etc.. Nous sommes là pour vous aider à trouver des solutions et répondre à votre besoin.
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