Etude du cas André & Softy

Comment l’ATS Softy a permis au groupe André d’optimiser leur processus de recrutement ?

Softy accompagne le groupe André depuis 3 ans dans la gestion du recrutement, une transition digitale qui a permis de mettre en avant une valeur primordiale de cette entreprise : prendre en compte les compétences humaines des candidats. Julie PODEVIN, responsable des ressources humaines partage son expérience d’utilisatrice Softy. Quelques mots Lire la suite…

bandeau cas d'étude iliad softy

Comment l’ATS Softy permet à Free (Groupe Iliad) d’optimiser ses recrutements ?

Softy est partenaire du groupe Iliad depuis 1 an sur le volet recrutement. L’arrivée de l’ATS au sein du groupe a permis d’instaurer de nouveaux modes de travail et d’optimiser certains process. Alyssa SOUDANI, chargé de recrutement pour la filiale Free Réseau nous parle de l’implémentation de Softy au sein Lire la suite…

Collaboration entre Chopard automobile et le logiciel de recrutement softy

Comment l’ATS Softy a fait tendre le groupe Chopard Automobile vers un recrutement plus collaboratif et centré sur les Softskills ?

L’ats Softy accompagne depuis 3 ans le groupe Chopard Automobile dans la gestion de ses recrutements. C’est en véritable partenaire que Sébastien Mairot, DRH du groupe, nous partage son expérience et les évolutions que Softy a pu apporter au sein du groupe. Découvrons le Groupe Chopard Automobile Le Groupe Chopard Lire la suite…

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