Construire un processus de recrutement solide et efficace est la clé de recrutements réussis. L’ATS Softy vous propose des fonctionnalités innovantes d’optimisation, d’automatisation et de renforcement du processus de recrutement.
Chaque fonctionnalité vous apporte une expertise pour la sélection des meilleurs candidats.
Avec le logiciel de recrutement Softy, vous automatisez les tâches répétitives et chronophages du recrutement, tout en profitant d’une interface simple, efficace et intuitive.
Organisez vos recrutements dans des dossiers et délivrez des droits d’accès en fonction des habilitations de chaque utilisateur.
Pour capter les candidatures sur ses offres d’emploi, il est nécessaire de donner un maximum de visibilité à ses annonces.
Softy propose un système de multidiffusion vous permettant de publier vos offres d’emploi sur des dizaines de jobboards.
Les provenances sont automatiquement tracées pour vous permettre d’optimiser au maximum vos canaux de diffusion.
Allez plus loin que le CV en analysant le savoir, le savoir-être et le savoir-faire de vos candidats.
Le logiciel de recrutement Softy permet aux recruteurs de faire passer des tests de recrutement en illimité.
Personnalité, cognitif, questionnaires techniques ; c’est une dizaine de tests mis à votre disposition. Récupérez tous les résultats directement dans l’ATS.
Communiquer sur son entreprise, partager son histoire, centraliser toutes ses offres d’emploi… Ces éléments sont aujourd’hui nécessaires pour capter les meilleurs candidats.
Le logiciel de recrutement Softy met à votre disposition un site carrière entièrement personnalisable.
Communiquez sur votre entreprise, présentez votre équipe et diffusez vos offres d’emploi sur un espace dédié.
Centralisez l’ensemble de vos candidatures dans une même interface, accessible à l’ensemble des utilisateurs.
L’ATS Softy alimente automatiquement votre base de données de candidatures. Cooptation, mobilité interne, candidature spontanée … Chaque nouveau profil est directement enregistré dans votre CVthèque.
La CVthèque de Softy est conçue et pensée pour respecter la législation RGPD en termes de conservation des données.
La vidéo est une excellente solution pour un premier contact avec les candidats.
Softy intègre deux solutions vidéos, accessibles en illimité dans tous nos abonnements.
La visioconférence vous permet de réaliser un entretien à distance, tout en conservant un accès aux informations du candidat.
L’entretien vidéo différé vous permet de poser des questions écrites où le candidat répondra directement en vidéo.
La cooptation est la solution idéale pour obtenir des profils qualifiés tout en réduisant la durée des recrutements.
Laissez vos collaborateurs proposer des candidatures directement dans le logiciel Softy. Un espace dédié à la cooptation est accessible aux salariés.
Suivez toutes les candidatures, analysez les statistiques et exportez les coopteurs pour appliquer votre politique de rémunération.
Boostez la carrière des salariés avec une politique de mobilité interne. Les talents sont souvent déjà présents dans votre entreprise !
Softy propose un espace dédié à la mobilité interne permettant aux salariés de postuler et de suivre leurs candidatures.
Les recruteurs peuvent gérer les candidatures internes, réaliser des statistiques et exporter les données.
Organisez vos processus de recrutement en fonction des droits et responsabilités de chacun des utilisateurs du logiciel de recrutement Softy.
Avec le logiciel Softy, appliquez des étapes de validation à vos processus de recrutement lorsque vous le jugez nécessaire.
Besoin de recrutement, création d’offres, validation d’une candidature … Les possibilités sont infinies !
Optimisez votre processus d’accueil des nouveaux collaborateurs en optant pour notre solution de Onboarding. Simplifiez le suivi et la gestion complète de la période d’intégration des nouveaux membres de votre équipe.
Avec le logiciel Softy, digitalisez l’entièreté de votre processus d’intégration, tout en personnalisant la structure et sa mise en forme, pour qu’il corresponde à vos attentes.
Accompagnez vos nouveaux collaborateurs et améliorez votre image de marque, en développant un processus d’intégration collaboratif.
L’ATS Softy vous aide à recruter de manière collaborative avec vos équipes et nos experts RH. Complétez le formulaire pour être recontacté par notre équipe 🙂
