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Recruter avec Softy, Comment ça marche ?


un schema représentant l'organisation des candidatures dans l'application ATS Softy

1. Créez votre offre d'emploi

Nous vous assistons dans la création et la multidiffusion de vos offres pour plus de rapidité.

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2. Analysez les candidatures

Tests, matching de compatibilité ...
Analysez le potentiel de chaque candidat.

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3. Recrutez !

Contactez les candidats et réalisez vos entretiens depuis Softy.

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Recevez toutes vos candidatures sur une interface de gestion pensée pour optimiser vos recrutements.
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Evaluez le potentiel de chaque candidat avec nos tests de personnalité, cognitifs et techniques.
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un avion symbolisant l'envoie des offres d'emploi sur plusieurs jobboards dans l'outil de recrutement Softy

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un cerveau représentant les tests passés par le candidat et accessibles dans l'outil de recrutement Softy

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une loupe recherchant des candidats représentant le sourcing dans l'outil de recrutement Softy

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une poignée de main représentant la collaboration entre plusieurs recruteurs accessible dans le logiciel de recrutement Softy

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Nos utilisateurs vous parlent de Softy

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L'accès aux tests et la visualisation rapide des traits de caractère des candidats apportent une première idée du comportement avant de le rencontrer.

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CORINE GIRARD

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Softy correspond parfaitement à nos attentes, les évolutions régulières de l'outil permettent d’améliorer notre efficacité dans la gestion quotidienne de nos recrutements.

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SÉBASTIEN MAIROT

DRH

logo de l'entreprise côté Job Store pour l'outil de recrutement Softy
Softy a su répondre à mes attentes : gestion facile des candidatures, envoi d’emails groupés, multiposting, chat intégré, … Après déploiement, les retours sont positifs.

etoiles de séparation

JÉRÉMY CORON

Responsable recrutement

logo de l'entreprise Tutos Me pour l'outil de recrutement Softy
Déposer une annonce sur SOFTY nous prend 4 minutes, avant nous mettions 4 minutes multiplié par 8 sites d’emploi, multiplié par 3 chargés de recrutement.

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ANTHONY BRICE

Dirigeant

Pourquoi choisir Softy ?


Faites le choix d'un logiciel de recrutement qui s'adapte à votre activité, et non l'inverse!

Softy est un ATS RGPD friendly

Logiciel RGPD friendly

Il répond à tous les critères de mise en conformité exigés :
check vertIndiquer quelles sont les données que vous stockez et leurs finalités.
check vertAvoir un espace de gestion et de traitement des informations au sein de votre entreprise.
check vertLaisser la possibilité aux candidats de modifier ou supprimer leurs données depuis un espace sécurisé.


un puzzle

Aide à l'analyse de vos candidatures

Softy vous propose plusieurs solutions pour analyser vos candidatures : Personnalisez votre algorithme de matching pour détecter les candidats compatibles avec votre offre au premier coup d'oeil. Utilisez nos tests psychométriques et techniques pour évaluer le savoir-être et le savoir-faire de vos futurs collaborateurs.

un immeuble

Adapté à toutes les entreprises

Que vous recrutiez 5 ou 200 collaborateurs, notre logiciel de recrutement vous permettra de traiter efficacement chaque candidature. Créer, modifier, annoter, transférer, etc... Vous êtes libre de recruter comme vous le souhaitez !

une ampoule

Echangeons sur vos pratiques!

Nos experts en recrutement répondent à vos questions.

Processus, tests de recrutement, multidiffusion, site carrière, RGPD, etc.. Nous sommes là pour vous aider à trouver des solutions.


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Du lundi au vendredi de 9h à 18h

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Avec Softy nous avons souhaité créer une interface de gestion simple dans son utilisation, et complète dans ses fonctionnalités pouvant aussi bien s’adapter aux cabinets de recrutements qu’aux PME / ETI et groupes.
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MARION PAGEOT
Fondatrice d'Altagile et du logiciel Softy

apercu de la grille comparative de l'ats softy

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