Logiciel de recrutement Softy

L'ATS qui
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Recruter avec Softy, comment ça marche ?

1 - Créer une offre d'emploi

Nous vous assistons dans la création et la multidiffusion de vos offres pour plus de rapidité.

2 - Analyser les candidatures

Tests, matching de compatibilité…
Analysez le potentiel de chaque candidat.

3 - Recrutez !

Contactez les candidats et réalisez vos entretiens depuis Softy.

PROCHAIN WEBINAR

JEUDI 25 FEVRIER | 14h30

Animé par nos experts RH

THÈME ABORDÉ

Proposer aux candidats une expérience inédite et humaine tout au long du process.

Gérez l'ensemble de vos recrutements sur un seul outil

Améliorez votre marque employeur

Softy met à votre disposition plusieurs services pour valoriser et booster votre marque employeur. Création d’un site carrière, mise en place d’une stratégie d’acquisition de candidats ou encore la création de vidéos d’entreprises… L’ATS Softy est l’outil parfait pour une marque employeur forte.

marque employeur : illustration pour les videos d'entreprise du logiciel de recrutement softy

Nos utilisateurs vous parlent du logiciel de recrutement Softy

Avec Softy nous avons souhaité créer une interface de gestion simple dans son utilisation, et complète dans ses fonctionnalités pouvant aussi bien s’adapter aux cabinets de recrutements qu’aux PME / ETI et groupes.
Fondatrice d'Altagile : Marion Pageot
Marion Pageot
Fondatrice d'Altagile et du logiciel Softy

Pourquoi choisir l'ATS Softy ?

Faites le choix d’un logiciel de recrutement qui s’adapte à votre activité, et non l’inverse!

icone pour indiquer que softy aide à l'analyse des candidatures

Aide à l'analyse de vos candidatures

Softy vous propose plusieurs solutions pour analyser vos candidatures : Personnalisez votre algorithme de matching pour détecter les candidats compatibles avec votre offre au premier coup d’œil. Utilisez nos tests psychométriques et techniques pour évaluer le savoir-être et le savoir-faire de vos futurs collaborateurs.

Logiciel RGPD friendly

Il répond à tous les critères de mise en conformité exigés :

Indiquer quelles sont les données que vous stockez et leurs finalités.

Avoir un espace de gestion et de traitement des informations au sein de votre entreprise.

Laisser la possibilité aux candidats de modifier ou supprimer leurs données depuis un espace sécurisé.

Adapté à toutes les entreprises

Que vous recrutiez 5 ou 200 collaborateurs, notre logiciel de recrutement vous permettra de traiter efficacement chaque candidature. Créer, modifier, annoter, transférer, etc… Vous êtes libre de recruter comme vous le souhaitez !

Pour aller plus loin

Echangeons sur vos pratiques

Nos experts en recrutement répondent à vos questions.

Processus, tests de recrutement, multidiffusion, site carrière, RGPD, etc.. Nous sommes là pour vous aider à trouver des solutions et répondre à votre besoin.

ou appelez-nous au 0 979 980 921
Du lundi au vendredi de 9h à 18h