WORKFLOW DE VALIDATION

Automatisez votre processus de recrutement de A à Z

Sélection, analyse, automatisation

Les workflows de validation vous permettent d’organiser vos processus de recrutement. Organisez votre gestion en fonction des responsabilités et des missions de chaque RH, manager et collaborateur.

Création d'offres

Gestion des candidatures

POURQUOI UTILISER LES WORKFLOWS DE VALIDATION ?

Répartissez et gérez les tâches de chaque collaborateur

Une bonne sélection des candidats passe par une bonne organisation des équipes et du processus de recrutement. Le workflow de validation permet de répartir les missions en fonction du poste, du pôle ou des responsabilités de chacun. Vous structurez le circuit de validation des candidatures et la communication au sein des équipes de recrutement.

Les bénéfices d'uTILISER LES WORKFLOWs DE VALIDATION DANS
SON PROCESSUS DE recrutement

cible de flechette pour atteindre ses objectifs marque employeur

Fluidité de la communication

Bonhomme heureux car il a simplifié sa gestion des candidatures

Identification des talents

Gagnez du temps avec les tests de recrutement du logiciel de recrutement softy

Gain de temps

Bien organiser ses profils candidats grâce à l'outil de recrutement Softy

Organisation et structure

Gérez vos candidatures avec simplicité grâce à l'outil de recrutement softy

Simplicité

WORKFLOW DE VALIDATION : CREATION D'OFFRES D'EMPLOI

Définissez les droits de création d'une offre d'emploi

Un manager a un besoin de recrutement et doit alerter son RH pour la création de l’offre ? C’est exactement ce que permet de réaliser un workflow tel que celui proposé par l’ATS Softy . Chaque collaborateur peut alerter son N+1 d’un besoin en recrutement ou lui demander de valider une offre créée. 

Transmission du besoin de recrutement au manager

obtenez un score de matching entre les profils de vos candidats et l'offre d'emploi proposée avec l'outil de recrutement softy qui facilite la gestion de vos candidatures

Validation ou non du manager

automatisez le traitement des profils de vos candidats avec l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite votre gestion des candidatures

Notification au collaborateur et au manager

Le workflow de validation lors de la création d’une offre d’emploi permet à vos collaborateurs de transmettre leur besoin tout en gardant un contrôle pour le N+1.

Organisez le tri des candidatures

Définissez les candidatures visibles par les collaborateurs

Laissez vos collaborateurs intervenir dans le recrutement de leurs futurs collègues !

Avec Softy vous pouvez définir les statuts des candidats visibles par un manager, un chef d’équipe, un RH, … Un manager pourra traiter les candidats sélectionnés par son N+1 par exemple et l’alerter lorsque sa shortliste est établie.

Profils de candidats gravitant autour d'une bulle de discussion représentant un recruteur laissant un commentaire sur un profil candidat dans le sourcing du logiciel ATS Softy

Sélection des candidats

automatisez le traitement des profils de vos candidats avec l'outil de recrutement softy qui optimise et facilite votre gestion des candidatures

Notifications aux N+1

Main d'un recruteur archivant des profils de candidats depuis l'onglet sourcing de l'outil de recrutement softy

Accès restreint en fonction du poste

Ils recrutent avec l'ATS Softy

Ils témoignent sur l’utilisation et les bénéfices de recruter avec Softy

Plus de

150 ENTREPRISES

font confiance à Softy

logo compagnie des alpes partenaire de l'ats Softy
logo free iliad client du logiciel de recrutement Softy
logo micromania
logo peugeot
logo futuroscope partenaire de l'ats Softy
logo mercedes partenaire de l'ats Softy

Vous souhaitez en savoir plus sur Softy ? Contactez-nous !