L‘ATS Softy offre à tous ses clients une page emploi entièrement personnalisable qui permet de mettre en avant leurs annonces.
Site carrière et marque employeur
Les candidats se renseignent régulièrement sur l’entreprise avant de postuler. Le site carrière est un support indispensable pour les recruteurs cherchant à capter les talents. C’est une véritable vitrine de votre Marque Employeur.
Visibilité des offres d'emploi
Mettez en avant vos annonces et centralisez les candidatures
Mise en avant de la marque employeur
Présentez votre entreprise, valorisez vos collaborateurs et attirez des candidats
Mettez en avant vos offres d'emploi
👩🎨 Intégrez votre charte graphique sur le site et l’ensemble des offres d’emploi
✅ Les candidats ont la garantie d’être au bon endroit pour postuler
🔐 Toutes les candidatures sont conformes au RGPD
Ils recrutent avec l'ATS Softy
Ils témoignent sur l’utilisation et les bénéfices de gérer leurs recrutements avec le logiciel de recrutement Softy
Chaque filiale va bénéficier de sa propre page sur le site carrière. Cela va permettre de mettre en avant son identité, ses métiers et ses offres d’emplois. Chaque site peut bénéficier d’un accès individuel pour se connecter à la plateforme et gérer ses propres recrutements de manière autonome.
Mathilde CarrilloResponsable développement RH 
Boostez votre marque employeur avec le site carrière
Le site vitrine Softy apporte un ensemble d’outils pour valoriser votre marque employeur.
Mettez en avant votre entreprise, vos équipes et vos avantages au travers de nos différents modules site carrière.
Personnalisez et adaptez les contenus, 83% des candidats se renseignent sur une entreprise avant de postuler.
Et qu'en pensent les candidats ?
83% des candidats déclarent visiter le site carrière d’une entreprise parce qu’il s’agit de la meilleure source d’informations pour eux.
Connaissance et transparence riment avec confiance. Les candidats l’ont bien compris.
Aujourd’hui, ces derniers cherchent à rejoindre des entreprises qui leur ressemblent et avec lesquelles ils se sentent bien. C’est pourquoi ils se réfèrent souvent au site carrière.
Transparence de l'information
Envie de rejoindre l'entreprise
Confiance dans l'entreprise
Simplicité pour postuler
