Aujourd’hui, la vidéo de présentation est votre atout charme auprès des candidats. Que ce soit une vidéo de présentation de poste, d’entreprise ou encore un témoignage collaborateur… Ces derniers sont très attentifs à votre marque employeur, l’image de votre entreprise, vos valeurs, la qualité de travail… Il est important qu’ils aient toutes les clés en main avant de postuler. Pour cela vous devez travailler votre communication auprès des candidats.
Cependant, toutes les entreprises n’ont pas des collaborateurs maîtres de la vidéo. Est-ce réellement un problème ? Pas du tout !
Nous vous apportons les éléments pour vous permettre de créer LA vidéo de poste parfaite. Et tout commence par le scénario !
1. L’intérêt de scénarisez votre vidéo de présentation
Il n’est évidemment pas question que cette vidéo prenne la forme d’un court-métrage (sauf si votre entreprise évolue dans le domaine de l’audiovisuel, dans quel cas cela pourrait être pertinent). Scénariser signifie ici définir le plan de votre vidéo.
Qui intervient ? Comment ? Quand ? Combien de séquences ? De quelle durée? Quoi dire ? A quel moment ?
Le scénario vous permet de répondre à de nombreuses questions et d’organiser tous les éléments intervenants. Une vidéo réussie résulte d’une préparation structurée et construite.
Cette étape pourrait être vue comme inutile. Lanceriez-vous la construction d’une maison sans plan ? Préparer le contenu de la vidéo vous permet de créer un fil rouge et de rendre plus qualitative votre vidéo, tout en assurant son bon déroulement. Si la personne qui a imaginé la vidéo se trouve soudainement en arrêt maladie… Sans scénario la création de la vidéo se trouvera alors à l’arrêt.
Quels avantages à préparer votre vidéo ?
- Gagner du temps
- Proposer une vidéo structurée et de meilleure qualité
- Faciliter la collaboration entre les acteurs de la vidéo
2. La mise en page et le contenu du scénario
La mise en page du scénario doit répondre à une certaine structure. Un scénario se découpe en séquences, les séquences correspondants aux grand thèmes, et en scènes, qui elles correspondent aux sous-chapitres :
- SEQUENCE 1 : LE CHOCOLAT BLANC
- Scène 1 : L’Histoire du chocolat blanc
- Scène 2 : La fabrication du chocolat blanc
- Scène 3 : La commercialisation du chocolat blanc
- SEQUENCE 2 : LE CHOCOLAT AU LAIT
- …
Chaque scène doit être détaillée : numéro de la scène et thème abordé, durée, intervenant(s), lieu, contenu. La mise en page dépend de vous et de votre organisation. Certains préfèreront une mise en page linéaire, quand d’autres privilégieront un tableau. Cependant, un tableau permet une structure et une lisibilité que ne permettent pas d’autres mises en page.
Attention : il n’est pas recommandé de construire votre scénario sur papier. Vous serez peut-être amené(e) à faire des modifications, et votre scénario risquerait de vite ressembler à un vaste brouillon d’encre.
Quelques outils pour mettre en page votre scénario :
- Microsoft Word ou Excel (suite office)
- Google docs ou sheet pour faciliter le travail collaboratif (Google drive)
- Indesign pour les plus artistes d’entre vous (suite Adobe)
- Studiobiender pour les vrais pro (outil en ligne)
Les outils google drive se dessinent comme d’excellents outils qui facilitent le travail en équipe et permettent ainsi à tous les acteurs de la vidéo d’accéder au éléments du scénario. La communication est primordiale !
Voici un exemple de structure pour votre scénario :
Le scénario constitue une étape importante dans la création de votre vidéo, que ce soit une vidéo de présentation de votre entreprise, une vidéo de présentation de poste, un témoignage collaborateur…
Sa structure dépendra de la vidéo que vous souhaitez réaliser. Une vidéo de présentation d’entreprise nécessitera un scénario bien plus détaillé et long que pour une vidéo de présentation de poste.
