Sélection, analyse, automatisation; les workflows de validation vous permettent d’organiser vos processus de recrutement. Avec le logiciel de recrutement Softy, planifiez vos processus en fonction des responsabilités de chaque RH, manager et collaborateur.
Création d'offres
Créez des besoins de recrutement, établissez des étapes de validations avant la publication des offres
Tri des candidatures
Définissez les autorisations de traitement des candidatures de chacun des acteurs du recrutement
Avec le logiciel de recrutement Softy, chaque utilisateur peut alerter son N+1 d’un besoin en recrutement ou lui demander de valider une offre créée.
Gestion des droits en fonction du niveau d’utilisateur, du service, du métier, etc.
Notifications automatiques aux N+x pour toutes les actions nécessitant une validation
Avec le workflow de validation de l’ATS Softy, vous pouvez définir les statuts des candidats visibles par un manager, un chef d’équipe, un RH, etc.
Visibilité des candidatures en fonction du niveau d’utilisation
Notification au N+x des actions réalisées
Mise en place d’autorisations d’actions de traitement des candidatures