Digitalisez votre processus d’intégration d’un collaborateur grâce au Onboarding. Le logiciel de recrutement Softy vous permet de suivre toute la période d’intégration d’un collaborateur, tout en améliorant la cohésion de vos équipes.
Digitalisez l’intégration des candidats recrutés
Numérisez votre processus d’intégration de vos nouveaux collaborateurs
Personnalisez votre processus de Onboarding
Complétez vos processus de Onboarding selon vos attentes et vos objectifs
Accompagnez les nouveaux collaborateurs
Aidez vos salariés à s’intégrer pleinement sur son nouveau poste de travail
Optimisez votre marque employeur
Misez sur la marque employeur en développant des collaborateurs « ambassadeurs »
L’ATS Softy vous propose de digitaliser l’entièreté de votre processus de Onboarding au sein d’une interface simple et intuitive pour vos managers.
⚔️ Les managers gèrent en autonomie leurs processus de onboarding
📔 Rassemblez l’ensemble des documents administratifs et préparez le poste de travail.
Avec Softy, personnalisez les processus en fonction de vos exigences et de la structure de votre entreprise en élaborant des modèles sur mesure. Vous disposez de plusieurs éléments pour personnaliser et obtenir l’ensemble des informations que vous souhaitez : Partage d’informations, baromètre de bien-être, questionnaire, To-do list…
🎨 Création en illimité de processus de onboarding
🖍️ Personnalisez les mails envoyés aux nouveaux collaborateurs
⚡ Adaptez votre processus en fonction du poste, des équipes, de l’entreprise …
Intégrez vos collaborateurs de la meilleure des manières grâce au logiciel de recrutement Softy. Développez un processus complet permettant à votre salarié de se sentir accompagné du début jusqu’à la fin de son arrivée dans l’entreprise.
🙆 Intégrez le collaborateur dans l’entreprise avant même son arrivée
🌼 Développez un processus collaboratif
Le onboarding est un outil essentiel pour l’image de marque de votre entreprise. Un processus efficace sera le reflet de votre entreprise, de son ADN auprès des futurs candidats.
🏢 Votre onboarding sera le reflet de votre organisation
☀️ Améliorez le rayonnement de votre société en créant des employés ambassadeurs
Seulement 12 % des employés expriment de la satisfaction à l’égard du processus d’intégration prévu par leur nouvel employeur. A vous de changer les règles !
De nombreux candidats se sentent mal intégrés au sein de leur entreprise, et cela peut provoquer un sentiment de frustration très important. Le onboarding permet aux nouveaux collaborateurs de s’accoutumer à l’ADN de l’entreprise et de se sentir pleinement épanouis dans leur nouvelle structure.
Confiance en l'entreprise
Intégration reussie
Cohésion des équipes
Collaborateur ambassadeur