Avec Softy, libérez-vous des tâches répétitives et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment : les talents.
Centralisez vos candidatures, automatisez vos recrutements et gardez une visibilité totale sur chaque étape. Que vous recrutiez 10 ou 50 candidats, Softy s’adapte à votre rythme et à vos enjeux. Grâce à une IA éthique, recrutez plus vite, plus juste et sans stress.
Softy, la solution qui simplifie le recrutement et valorise l’humain.
Softy vous permet d'attirez les meilleurs talents grâce à un site carrière moderne, engageant et aligné avec votre marque employeur
Exploitez tout le potentiel des profils candidats grâce à une IA éthique au service de décisions plus justes et plus efficaces. Pour gagner du temps et de l’efficacité dans vos recrutements, Softy vous propose des fonctionnalités poussées par une IA de recrutement développée par nos équipes technique
Offrez une expérience d’onboarding fluide et personnalisée pour renforcer l’engagement et la fidélisation de vos collaborateurs. Structurez les parcours d’intégration, automatisez les étapes clés pour bien acueillir votre nouveau collaborateur.
Ils partagent leur expérience et les avantages de recruter grâce à l’ATS Softy
Softy permet aux grandes entreprises et organisations multi-sites de centraliser leurs recrutements, harmoniser les pratiques et piloter la performance RH à l’échelle de l’ensemble de leurs entités.
Softy aide les PME et ETI à structurer leurs recrutements, gagner du temps au quotidien sur leur diffusion d’offres et le traitement de l’ensemble des candidatures. Softy est facile à prendre la main, même pour les recruteurs en herbe !
Softy accompagne les CHU et administrations publiques pour sécuriser, simplifier et rendre conformes leurs processus de recrutement, tout en améliorant la collaboration entre les équipes. Softy permet aux organisations publiques d’attirer les meilleurs talents !
Softy offre aux cabinets de recrutement un outil performant pour gérer plusieurs clients, accélérer le traitement des candidatures et améliorer la qualité du suivi candidat. Il permet aux cabinets de diffuser toutes les annonces et de faire de la chasse aux candidats.
d’efficacité dans les recrutements, d’après les retours des recruteurs
Softy traite chaque année un très grands nombres de CV, tout en respectant les normes RGPD
Vos données sont 100% hébérgées en France. L’accompagnement et le développement de la solution est réalisés à Dijon.
recruteurs accompagnés par l’ATS Softy
Découvrez le site carrière Softy, une vitrine 100 % personnalisable qui valorise votre culture d’entreprise et renforce votre marque employeur auprès des talents. En centralisant toutes vos offres d’emploi et en les diffusant efficacement, votre site carrière améliore votre visibilité (notamment grâce à une compatibilité Google for Jobs) et attire davantage de candidatures qualifiées.
Avec Softy, simplifiez et dynamisez votre recrutement grâce à la multidiffusion de vos offres d’emploi : publiez simultanément toutes vos annonces sur une centaine de jobboards populaires en quelques clics pour maximiser leur visibilité et attirer davantage de candidats qualifiés.
Optimisez votre productivité avec la gestion des candidatures de Softy, un module complet qui centralise, trie et suit toutes les candidatures reçues depuis vos jobboards, votre site carrière et vos sources externes. Grâce à un workflow personnalisable, des statuts clairs, une vue Kanban intuitive et un algorithme de matching intelligent, vous gagnez un temps précieux tout en identifiant rapidement les profils les plus pertinents.
Transformez votre processus de recrutement grâce à l’intelligence artificielle intégrée à l’ATS Softy : automatisez les tâches répétitives, gagnez du temps et concentrez‑vous sur l’essentiel, identifier les meilleurs talents. L’IA de Softy analyse les profils, résume les points forts par rapport à vos offres et vous aide à présélectionner les candidats les plus pertinents tout en générant des annonces percutantes qui renforcent votre marque employeur.
Avec le module Onboarding de Softy, transformez l’arrivée de vos nouvelles recrues en une expérience structurée, personnalisée et mémorable. Centralisez tous les documents administratifs, préparez les process sur‑mesure selon les profils et facilitez l’intégration grâce à des to‑do lists claires, des questionnaires et des communications personnalisées.
Softy est bien plus qu’un simple ATS. Il incarne la rencontre parfaite entre le savoir-faire RH et les nouvelles technologies, offrant une solution efficace, simple et intuitive qui révolutionne la manière de travailler des recruteurs. Softy vous permet de gérer l’ensemble de vos candidatures mais également de multidiffuser toutes vos offres sur les jobboards. Le plus de Softy se trouve dans les différentes fonctionnalités que va proposer l’outil.
Un logiciel de recrutement, également connu sous le nom d’ATS ou logiciel de gestion du recrutement, est un outil conçu pour aider les entreprises à automatiser le processus de recrutement. La principale fonctionnalité de ces logiciels est de faciliter l’acquisition et la gestion des candidatures de manière efficace et organisée. Un logiciel de recrutement va permettre aux RH de gérer tout le processus de recrutement de A à Z, de la publication de l’offre d’emploi au onboarding du nouveau collaborateur.
Un logiciel de recrutement contribue significativement à accélérer le processus d’embauche. Le gain de temps est notable à diverses étapes, notamment lors de la création et la publication des annonces. Avec ce logiciel, vous pouvez rédiger rapidement une offre d’emploi et la diffuser simultanément sur plusieurs plateformes grâce à la multidiffusion, optimisant ainsi le temps de recrutement.
L’outil permet de sélectionner facilement les profils adéquats à partir d’une CVthèque, en appliquant des filtres selon des critères prédéfinis. Vous pouvez donc identifier plus rapidement les candidats les plus pertinents pour un poste.
Notre logiciel de gestion de recrutement offre une solution intégrale et intuitive. Il est conçu pour économiser le temps des équipes, en particulier celui du service RH et des gestionnaires, rendant le processus de recrutement plus efficace et rapide.
Nous développons une intelligence artificielle responsable, fondée sur le respect des valeurs humaines, de la transparence et de l’équité, afin de garantir des recrutements justes et impartiaux.
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