Rendre ses offres d'emploi attractives pour attirer les candidats

Jeudi 27 février à 11h00

Avoir une Marque Employeur forte est indispensable pour capter des candidats.

Avant même d’aller consulter des informations sur votre entreprise, la vitrine de votre société se trouve sera vos offres d’emploi. Ne négligez pas ce support de communication classique au profit d’autres jugés plus innovants.

Alors comment travailler sa marque employeur à travers ses offres d’emploi ? Comment les rendre attractives pour les candidats ?

Nous allons répondre à ces questions durant ce webinar en traitant les points suivants :

  • Les supports de communication de vos offres
  • Rendre le contenu de vos offres attractif
  • Une expérience candidat adaptée
Illustration commentre rendre une offre d'emploi attractive pour capter les candidats

Rendre ses offres d'emploi attractives pour attirer les candidats

Jeudi 27 février à 11h00

Avoir une Marque Employeur forte est indispensable pour capter des candidats.

Avant même d’aller consulter des informations sur votre entreprise, la vitrine de votre société se trouve sera vos offres d’emploi. Ne négligez pas ce support de communication classique au profit d’autres jugés plus innovants.

Alors comment travailler sa marque employeur à travers ses offres d’emploi ? Comment les rendre attractives pour les candidats ?

Nous allons répondre à ces questions durant ce webinar en traitant les points suivants :

  • Les supports de communication de vos offres
  • Rendre le contenu de vos offres attractif
  • Une expérience candidat adaptée

Nos webinars précédents

Vous souhaitez voir ou revoir un de nos anciens webinars ? Démarrez la lecture avec les liens suivants.

Recruter face à l'obsolescence des compétences

36 minutes

Softskills et recrutement : Devenez un recruteur augmenté

56 minutes

Communication RH et recrutement des Talents

47 minutes

Softskills : Comment les analyser et les intégrer à son processus de recrutement ?

44 minutes

Marque Employeur : Quelles actions mettre en place pour un recrutement efficace ?

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Le recrutement prédictif : C'est quoi ?

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Démo Softy ?