Nos livres blancs

Découvrez nos livres blancs, créés pour vous par nos experts. Véritables petits guides pratiques, ils vous apporteront toutes les informations nécessaires sur diverses thématiques ou problématiques autour des ressources humaines.

L' expertise RH en un clic !

Mettre en place une campagne d'entretien vidéo différé

Dernièrement, avec le développement du télétravail notamment, les méthodes de présélection des candidats se sont multipliées. L’entretien vidéo différé fait partie de ces nouveaux outils 2.0.

Les recruteurs cherchent à découvrir leurs candidats au-delà des CV et lettres de motivations. L’entretien vidéo différé permet de découvrir les différents profils efficacement : qualités d’expression, pertinence des réponses, capacité d’analyse, attitude…

Nombreuses sont les entreprises à avoir sauté le pas. Ce livre blanc vous donne les clés pour intégrer l’entretien vidéo différé à votre processus de recrutement.

Comment choisir le meilleur logiciel de recrutement pour mon entreprise ?

Vous recherchez un ATS ou une solution pour booster vos recrutements mais ne savez pas par où commencer ? Découvrez comment les logiciels de recrutement vont vous accompagner, vous aider à mieux recruter et comment choisir la solution la plus adaptée à votre besoin.

Histoire, avantages, fonctionnalités … Après avoir téléchargé ce livre blanc, vous aurez toutes les clés pour choisir votre logiciel de recrutement.

Recrutement & télétravail

En 2019 le télétravail s’est vu augmenté considérablement dans le secteur privé. Les télétravailleurs représentent 29% de l’effectif des entreprises de plus de dix salariés. En un an, c’est près de 700 000 adeptes supplémentaires.

En tant que recruteur en télétravail ou RH devant réaliser des recrutements à distance, il est impératif de s’équiper d’outils et de mettre en place des processus adaptés.

Découvrez dans ce livre blanc comment recruter efficacement en télétravail.

Recruter efficacement avec les tests de recrutement

Notre environnement économique actuel pousse les organisations à prendre des décisions de recrutement rapidement, tout en minimisant l’incidence financière. Elles ont besoin d’outils de sélection plus objectifs comme les tests de recrutement pour adapter le processus de recrutement de leur organisation en fonction des nouvelles tendances du marché.

Découvrez comment intégrer les tests pour recruter efficacement et évaluer simplement le potentiel de chaque candidat.

Echangeons sur vos pratiques!

Nos experts en recrutement répondent à vos questions.

Processus, tests de recrutement, multidiffusion, site carrière, RGPD, etc.. Nous sommes là pour vous aider à trouver des solutions et répondre à votre besoin.