Optimiser le suivi de vos candidatures grâce à un logiciel de recrutement.

suivi candidatures logiciel de recrutement

Sommaire

Vous recevez un grand nombre de candidatures et vous n’arrivez pas à assurer un suivi qualitatif de celles-ci ? Vous aimeriez optimiser la gestion et le suivi de vos candidatures ?

Adopter un logiciel de recrutement au sein de votre service peut-être une solution !


Mieux piloter ses recrutements avec un tableau de bord

Avoir un logiciel de recrutement vous permettra d’avoir un tableau de bord adapté à vos besoins et de réaliser vos analyses RH efficacement.

Grâce à ce dernier, ayez une vision large de vos offres actives, de la gestion de vos candidatures, des candidatures à traiter ou encore des tests de recrutements envoyés.

Toutes ces données vont vous permettre d’optimiser vos recrutements et votre temps !

analyse performance RH et suivi candidatures

Un outil collaboratif pour optimiser le travail en équipe

Avoir un logiciel de recrutement collaboratif permet de voir l’ensemble des actions réalisées par vos soins et celles de vos collaborateurs en temps réel. Ayez une traçabilité de l’ensemble des actions réalisées dans un seul et même espace : centralisez vos données !

Les avantages : gain de temps, amélioration de la qualité du recrutement ou encore la valorisation de votre marque employeur.

Pour optimiser vos recrutements et embaucher plus facilement vos futurs collaborateurs il est indispensable de communiquer : En interne, avec vos collaborateurs et en externe avec vos candidats !

Le recrutement collaboratif permet de s’appuyer sur les compétences de chacun et la vision de l’ensemble des acteurs concernés.

Analyser le suivi de vos candidatures grâce à des statistiques

Grâce à l’onglet « statistiques » proposé par le logiciel de recrutement Softy, vous bénéficiez d’une vision par « statuts » : Analysez le nombre de candidatures reçues pour chacune de vos offres mais aussi l’ensemble des statuts administrés aux candidats. (rejetés, contactés, sélectionnés, recrutés…). Ces statistiques vont vous permettre d’avoir une vision globale du suivi de vos offres et de l’attractivité que celles-ci ont engendré.

statistiques softy pour assurer un meilleur suivi candidatures

                Avoir un logiciel de recrutement adapté à votre entreprise va vous permettre de centraliser vos candidatures reçues au sein d’un seul et même espace et de structurer le suivi de vos candidatures grâce à l’administration de statuts à vos candidats ou encore via les statistiques Softy.

Organisez-vous pour la rentrée et laissez-vous tenter par un ATS optimisé !