Il y a encore 5 ans en arrière la notion de site carrière était réservée aux grandes entreprises. Pour la majorité des candidats, lorsque l’on souhaitait postuler à une offre d’emploi, il fallait faire le tour des jobboards (site d’emploi), cliquer sur postuler et envoyer son CV directement sur la Lire la suite…
Avoir une offre d’emploi attractive vous permettra de vous différenciez de vos concurrents, elle doit séduire le candidat pour lui donner envie de venir travailler chez vous ! L’offre d’emploi fait partie intégrante de la marque employeur. Travailler le contenu de son offre d’emploi Exposer les valeurs de votre entreprise : soyez Lire la suite…
Le site carrière est la vitrine de votre entreprise !C’est la première image de votre entreprise auprès de vos futurs collaborateurs. On peut retrouver toutes vos offres ainsi que la présentation de votre société à destination des candidats. Il est essentiel pour recruter et pour travailler votre marque employeur : il doit offrir une Lire la suite…
L’image de votre entreprise auprès des candidats passe par les informations qu’ils vont trouver sur internet, sur votre site mais aussi par l’expérience utilisateur lorsqu’ils postulent à vos annonces.Pensez-vous que les candidats auront une bonne image de votre société si votre site carrière bug ou que les étapes pour postuler Lire la suite…
Si quelques irréductibles candidats postulent encore par courrier ou directement chez l’employeur, la grande majorité des candidatures reçues proviennent d’internet. Jobboards, métamoteurs, sites carrières, etc… Ces outils permettent de postuler aux offres d’emploi très rapidement. Mais comme toute technologie, de nouvelles pratiques viennent se greffer à l’utilisation initiale, et dans le Lire la suite…
Cette semaine le site carrière de Softy propose une nouvelle fonction appelée « profil light ». Cette option offre aux recruteurs la possibilité de proposer un formulaire d’inscription raccourci pour les candidats, offrant un taux de conversion visiteurs/candidats plus élevé. Qu’est-ce qui change concrètement ? La différence se joue principalement côté candidat, le Lire la suite…
Véritable vitrine de votre entreprise, le site carrière vous permettra d’attirer et de rassurer la grande majorité des chercheurs d’emploi souhaitant postuler chez vous. C’est également le seul canal de publication d’offre où vous pouvez maîtriser l’intégralité du contenu : logo, couleurs, présentation, … Chaque élément peut être personnalisé contrairement aux offres Lire la suite…
